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O departamento de Recursos Humanos da Araguaiaserv tem papel fundamental na empresa tendo a responsabilidade de garantir a satisfação dos funcionários e ao mesmo tempo atender ao direcionamento das áreas comercial, operacional e principalmente atender as necessidades do cliente.
Para tanto a Araguaiaserv segue alguns procedimentos indispensáveis na contratação de seus funcionários:
Antecedentes criminais e sociais;
Aparência Pessoal;
Cuidado na integração do colaborador recém contratado na empresa;
Cumprimento das Leis Trabalhistas do País;
Cumprimento de normas e segurança de trabalho;
Histórico profissional verificando a estabilidade;
Exame médico e psicológico;
Fornecimento de uniformes, EPI’s (equipamentos de proteção individual);
Nível de escolaridade condizente com a função;
Recrutamento e seleção baseada em competências técnicas/comportamentais.
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Recrutamento